員委國全黨主民會社
。福之工勞是豈又，
學習桌椅推薦
，負負呼徒、鳴難掌孤運工，
中部旅遊遊覽車包車
，則否。動連、結連有題議他其和實確護維的益權工勞讓須必，
角度升降桌
，」實現「為成」力潛「個這讓要，
進口水團購
，但。識共會社的別性、代世、群族越超為成力潛有來未，
學習桌椅
，護維的益權工勞，
系統家具價格
，為認直一我。重尊等平及以境環善友括包更，
露營必備
，全安、生衛、時工括包還，已而水薪有只是不件條動勞？嗎是不，弊無利有工勞對。碼籌的價喊司公和為成能也，聲呼的等平別性求要界外；具工的衡抗方資跟個一了多就，》法等平作工別性《懂會工！嘛定規律法視重用不都家大正反。裡眼在看》法基勞《把不而，戲遊字文懂不、高不歷學己自稱宣以可也然當方資那，》法等平作工別性《的年51法立經已解理屑不織組會工果如。作工要必的性當正運工立建是也，》法等平作工別性《視重，看來度角的運社從。務義的本基員會對是也，衛捍與熟嫻、解理的》法等平作工別性《於對部幹會工。一之律法動勞的要重是也》法等平作工別性《。釋函關相與》法基勞《有只不規法動勞。員會障保能才，懂更方資比要至甚，律法視重須必但不會工。益權的工勞別個的律法懂不障保，會工的律法懂過透：值價的在存」織組會工「是也這，求予取予方資被而律法懂不為因會常工勞的灣台。場戰的要重當相是」戰律法「，判談商協的方資和方勞，會社治法在
。度態的榷商待有個一是就」律法守想不「是若但，問顧聘外或強補修進以可」律法熟不「。境困的」律法熟不「會工解理夠能們我許或。及未料始都方各是怕恐這，境情的難兩退進上律法在了造創且而，場圓來釋解的法違嫌涉個一另用要，容內告公的法違嫌涉個一。套解方資為來，責之」誤筆「擔承要會工電南是就，誤錯的一唯。分區別性非而，分區務職照按是也薪加而；別性限有沒，女有男有都員作操和員業作的司公電南是就，境情的法合定確一唯時此，法論法就。了範規的」酬同工同「反違嫌涉又司公電南？元051了少事同比就員作操女、元051了多事同比白平就不員業作男樣這？女男分是而、務職分是不薪加何為：初最到回又題問，時此但。條7第》法等平作工別性《反違有沒就許或，性男是」分部大「員作操、性女是」分部大「員業作是只司公電南能可：設假種一有然仍等平別性重應運工
」。遇待別差有而向傾性或別性因得不，等遷陞或績考、置配、發分、用進、試甄、募招之者僱受或者職求對主雇「條7第》法等平作工別性《反違涉恐，務職定限別性以的真司公電南若，心耐心細有也生男，作工重粗做能也生女
？男限員作操、女限員業作的電南非莫？」女男「寫是而反，稱職寫不告公的始初何為」同不務職「是然既：雲疑法違的層深更個一另方資露揭又外意卻，駁辯樣這會工電南但。法違無並，同不度幅薪加的員業作和員作操。酬同不以可然當，工同不
。法違有沒，酬同不工同不，」員作操「是性男」員業作「是性女，同不」務職「的性男性女，示表駁反會工電南但。法違已，準標分區為作」生女、生男「用只電南中容內告公」。資薪等同付給應，者同相值價或作工其；遇待別差有而向傾性或別性因得不，付給之資薪者僱受對主雇「條01第》法等平作工別性《反違實確，遇待別差分區別性以純單，容內作工論不件條薪加若，面律法從。察觀入切面方兩運社及以律法從以可，例案個這？呢等平不別性有否是，」元056薪調生女，元008薪調生男定確「句一內告公會工電南，